Мастер складского хозяйства ЗАО «Липецкцемент» Иван Николаевич Кудинов получил в этом году первую премию традиционной Научно-Технической Конференции «Евромысль-2015», в которой участвуют молодые специалисты «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Его предложения по утилизации тепла отходящих газов газо-поршневой электростанции не оставили шансов другим участникам конкурса.

Свою научную работу специалист «Липецкцемента» успешно защитил перед руководством Холдинга в рамках еженедельного совещания по производственным вопросам в центральном офисе и получил диплом лауреата «Евромысли-2015» из рук Старшего Вице-президента Камиля Гаджиевича Лачуева.

Второе место досталось Смольякову Михаилу Геннадиевичу, инженеру-механику Воронежского филиала АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», с работой «Модернизация аэрожелобов отделения помола цемента».

Третью позицию с темой «Нефтяной кокс как альтернативное топливо на примере ЗАО «Ульяновскцемент» разделили Ильдус Амерханович Сагитов, инженер-конструктор ЗАО «Ульяновскцемент», и Альбина Рашидовна Шафикова, инженер–технолог ЗАО «Ульяновскцемент».

На протяжении трех недель 35 членов жюри, экспертов своего направления, голосовали на корпоративном портале за лучшую работу. Обязательными условиями для оценки являются такие критерии, как совместимость проекта со стратегией компании, вероятность технического успеха проекта, стоимость и время разработки проекта, а также соответствие проекта критериям экономической эффективности. Тема «Эффективная утилизация тепла отходящих газов газо-поршневой электростанции с целью оптимизации существующей системы отопления на ЗАО «Липецкцемент» стала по итогам голосования бесспорным лидером. Основной идеей проекта является использование тепла отходящих газов в котле-утилизаторе на отопление зданий и сооружений.

Поздравляя лауреата, Вице-президент по техническому развитию Сергей Викторович Марченков отметил, что с большим удовольствием изучил работы всех участников конкурса. «Понимаешь, как много у нас в компании работает талантливых молодых специалистов, которые не просто вдумчиво выполняют свою работу, а глубоко вникают во все процессы, предлагают блестящие решения, - подчеркнул он. -  Горжусь тем, как много у нас в Холдинге инициативных ребят, рационализаторские предложения которых уникальны и могут быть запатентованы!»

"ЕВРОмысль" является частью масштабной программы «ПОКОЛЕНИЕ Е», нацеленной на раскрытие потенциала молодых сотрудников Холдинга, обретения ими новых профессиональный знаний и умений. В заводских научно-технических конференциях при активной поддержке руководства Холдинга и предприятий ежегодно принимают участие работники предприятий с высшим или средним специальным образованием до 30 лет.