Цели по управлению работниками относят к разряду наиболее сложных задач. Также на финансирование сотрудников тратиться весомая денежная сумма валовых издержек компании. Поэтому опытные начальники предпочитают возложить данные обязанности кадровому агентству по подбору персоналу.