Кривбассжелезрудком задолжал работникам 561,7 млн гривен: люди выходят требовать заработанные деньги

История, которая разворачивается вокруг Кривбассжелезрудкома, — это уже не просто разговоры о временных задержках зарплаты. Люди рассказывают о месяцах ожидания, частичных перечислениях и обещаниях, которые постоянно переносятся. Некоторые вынуждены занимать деньги на продукты и коммунальные платежи, а другие отказываются выходить на смены, пока им не вернут заработанное.

Особенно тяжело воспринимать эту ситуацию потому, что речь идёт не о случайных подработках. Люди выполняли свою работу, выходили на смены, обеспечивали деятельность предприятия и рассчитывали получить деньги, на которые живут их семьи.

Работницы вышли к руководству: одна требует почти 100 тысяч гривен

26 октября возле административного здания Криворожского железорудного комбината состоялась акция сотрудниц предприятия. Женщины требовали погасить задолженность по заработной плате. По их словам, обращения к руководству ранее не давали результата, а частичные выплаты не решали проблему.

Одна из участниц акции, Юлия, работает машинисткой компрессорных установок энергетического цеха. Она рассказала, что за период около одного года и десяти месяцев накопилась задолженность почти в 100 тысяч гривен. Вместо полноценной зарплаты, по её словам, работникам периодически перечисляли небольшие суммы, после чего выплаты снова прекращались.

Женщина сообщила, что последнее начисление, которое она получила в сентябре, составляло около 700 гривен. При этом с учётом доплат её обычный месячный заработок должен был составлять примерно 13–15 тысяч гривен.

«У меня 3 400 гривен. Как мне выжить?»

Ещё одна сотрудница, Валентина, работающая в охране предприятия, рассказала о неполных выплатах с июня. По её словам, за июнь недоплатили часть зарплаты, в июле перечислили примерно половину — около 3 400 гривен, а за август и сентябрь задолженность продолжала накапливаться.

Женщина живёт одна и вынуждена самостоятельно оплачивать коммунальные услуги и покупать продукты. Из-за отсутствия заработка ей приходится занимать деньги у знакомых. Она рассказала, что даже оплата электричества становится проблемой, поскольку средств на счёте не хватает.

Такие истории показывают реальную цену многомесячных задержек. Для руководства предприятия задолженность может быть строкой финансового отчёта. Для работника — это невозможность нормально планировать жизнь, постоянные долги и зависимость от помощи других людей.

Люди отказываются выходить на смены

Ещё одна участница акции, Оксана, работающая охранницей шахты «Покровская», заявила, что уже пропустила две смены из-за задолженности по зарплате. По её словам, она предупредила начальника смены: вернётся к работе после того, как предприятие выплатит долг.

Работница объяснила, что сотрудники регулярно слышат обещания о скором расчёте, однако сроки переносятся. Во время акции 26 октября никто из руководства предприятия к участницам не вышел.

Ситуация выглядит особенно тревожно: когда люди вынуждены выбирать между выходом на работу без своевременной оплаты и попыткой добиться выплаты заработанного, страдает не только коллектив, но и нормальная работа предприятия.

Долг предприятия — 561,7 миллиона гривен

Масштаб проблемы подтверждается ответом самого Криворожского железорудного комбината на информационный запрос журналистов. В сообщении предприятия указано, что задолженность по заработной плате составляет 561,7 млн гривен.

В том же ответе предприятие описало тяжёлое финансово-экономическое положение. По его данным, в 2025 году убыток составил почти 3 млрд гривен, а объём производства товарной продукции упал примерно до 5% довоенного уровня.

Также сообщается, что три из четырёх шахт преимущественно работают в режиме водоотлива. Это означает, что значительная часть ресурсов уходит на поддержание объектов и откачивание воды, а не на полноценную добычу руды.

Что говорит руководство предприятия

В ответе журналистам Кривбассжелезрудком объяснил ухудшение финансового положения постоянными атаками со стороны российской армии, перебоями с электроснабжением и ростом производственных затрат. Предприятие также указало на проблемы с объёмами производства и необходимость ограничивать расходы.

Руководство сообщило, что частично восстановило выплату заработной платы и начало погашение накопленной задолженности. Основной задачей на 2027 год предприятие называет увеличение объёмов производства товарной руды.

Эти объяснения важны для понимания причин кризиса. Однако они не отменяют главного: работники не должны оставаться без заработанных денег на протяжении месяцев. Финансовые трудности предприятия не превращают обязательства перед сотрудниками в необязательные обещания.

Особенно важно, чтобы заявления о начале погашения долга подтверждались реальными выплатами и понятным порядком расчёта с людьми. Одних сообщений о частичном восстановлении выплат недостаточно для тех, кто продолжает ждать свои деньги.

Почему эта история важна для всего Кривбасса

Кривбасс — промышленный регион, где тысячи семей зависят от работы шахт, горнодобывающих и металлургических предприятий. Когда крупный комбинат сталкивается с финансовым кризисом, последствия выходят далеко за пределы проходной.

Работники теряют доходы, местные магазины и сервисы — покупателей, семьи — финансовую стабильность. Если люди месяцами не получают полноценную зарплату, они вынуждены сокращать расходы, брать кредиты и искать дополнительные источники заработка.

Кроме того, длительные задержки выплат подрывают доверие к работодателю. Сотрудники начинают искать другую работу, отказываются от дополнительных смен и обращаются за юридической помощью. Восстановить нормальные отношения с коллективом после такого кризиса будет непросто.

Что должны получить работники вместо очередных обещаний

Работникам, которым задерживают зарплату, стоит сохранять расчётные листы, банковские выписки, трудовые документы и переписку с работодателем. При необходимости можно обратиться за консультацией в профсоюз, к юристу или в органы, уполномоченные рассматривать вопросы нарушения трудовых прав.

Сколько ещё люди должны ждать свои деньги?

История Кривбассжелезрудкома — пример того, как тяжёлое положение крупного промышленного предприятия превращается в личную финансовую катастрофу для его работников. За цифрой в сотни миллионов гривен стоят конкретные люди, которые продолжают работать, оплачивать счета и содержать семьи.

Предприятие заявляет о начале погашения задолженности. Но для тех, кто уже несколько месяцев не получает полноценную зарплату, важны не формулировки в официальном ответе, а деньги, которые действительно поступят на банковский счёт.