В начале 2012 года в ряде регионов России учителям повысили заработную плату. Между тем, сегодня у представителей этой профессии появляется уникальная возможность дополнительного "заработка" благодаря повышению энергоэффективности.

Действующее законодательство позволяет направлять деньги на поощрение людей, внедривших современные технологии. На основании п. 3 Статьи 24 ФЗ No 261 "Об энергосбережении" сэкономленные сверх обязательных 3% в год средства при внедрении энергосберегающих мероприятий могут быть направлены, в том числе, и в фонд оплаты труда .

Много это или мало - можно судить на примере Тулагинской сельской школы в Якутии. В конце 2010 года Центр экологического просвещения Республики Саха (Якутия) "Эйгэ" получил грант Президента РФ в размере 800 тысяч рублей, которые было решено потратить на энергосбережение данного образовательного учреждения.

"Пригласили специалистов, которые сделали тепловизионную съемку школы. И мы увидели, откуда тепло "выходит" из здания на улицу. Основное тепло, оказывается, уходило через окна, а некоторая часть - через стены. Мы закупили теплоизолирующий материал - фольгопласт. Затем начали заниматься окнами, которые из-за усадки здания деформировались", - рассказывает Валентина Дмитриева, координатор программ "Эйгэ" .

Далее был предпринят еще ряд мер по модернизации системы теплоснабжения. Кроме того, учащиеся и сотрудники школы стали более пристально следить за потреблением воды и электроэнергии, избегая перерасхода. "И когда мы летом подсчитали эффект от этой экономии, выяснилось, что Тулагинская сельская школа только за 5 месяцев, с января по май 2011 года, сэкономила 1 миллион 300 тысяч рублей! Получается, что наша деятельность оказалась рентабельной", - радуется Валентина Дмитриева.

Еще большую экономию обеспечила бы комплексная модернизация с применением современных энергосберегающих технологий. "Самые серьезные эксплуатационные расходы для любого многоэтажного здания связаны с отоплением. Использование современной тепловой автоматики с погодозависимым регулированием позволит значительно сократить эти расходы. В зависимости от температуры на улице и в помещении автоматика самостоятельно дозирует подачу теплоносителя в систему. При потеплении на улице ниже становится и расход теплоносителя, что и дает экономию.

Если говорить о цифрах, то наш опыт показывает: только эта мера может дать максимальную эффективность - снижение потребления тепловой энергии до 40%. Главное - реализовать потенциал экономии полностью, проведя комплексную модернизацию, включая автоматизацию теплового узла, балансировку системы отопления по стоякам и регулирование непосредственно на отопительных приборах", - рассказывает Антон Белов, заместитель директора отдела тепловой автоматики компании "Данфосс" (крупнейшего мирового производителя энергосберегающего оборудования для систем теплоснабжения).

Автоматика способна существенно сократить затраты и на электроэнергию. Например, российская компания "Интеллектуальная архитектура" разработала программу "Школьный звонок". Она позволяет управлять всем освещением в учебном заведении. Тулагинская сельская школа также планирует ее внедрение. "Эта программа подключается к электролампам, светильникам и регулирует освещенность в здании. К примеру, раздается звонок на перемену - свет в классах снижает свою интенсивность, а в коридорах, наоборот, дается максимальное освещение. К тому же программа сама регулирует свет в классе: скажем, лампы, расположенные возле окна, в зависимости от интенсивности дневного света могут давать 20% освещенности, в середине класса - 40%, а у стены - 80%", - поясняет Валентина Дмитриева.

Во многих российских регионах сейчас действуют программы, направленные на повышение энергоэффективности образовательных учреждений. В одной только Еврейской автономной области в 2012 году на эти цели направят 40 млн. рублей.

И у сотрудников учебных заведений есть прямой материальный стимул к тому, чтобы именно в их школе внедрялись самые прогрессивные технологии. Как показал опыт целого ряда образовательных учреждений, сэкономить в этом случае можно сотни тысяч рублей, которые станут отличной "премией" для любого коллектива.