С начала 2022-го только в нашей стране, по данным Службы исследований hh.ru, было открыто 29 тысяч вакансий, едва ли не самой востребованной в мире рабочей профессии — сварщиков, что на треть больше, чем в прошлом году. Однако спрос опережает предложение — оно в три раза меньше требуемого. Есть и другая сторона проблемы: предприятиям бывает сложно удержать специалиста, даже не самой высокой квалификации, причём зарплата тут не решающий аргумент. В итоге текучесть кадров негативно влияет на производственные процессы, поэтому сегодня на первый план выходят в том числе нематериальные стимулы.
В России дефицит сварщиков. Как его преодолевают на производствах?
«Сейчас у нас укомплектовано штатное расписание, кадровый вопрос отсутствует, текучки нет, — говорит Алексей Шатаев, мастер цеха заготовки компании «Венталл», российского лидера производства металлоконструкций. — Основной костяк коллектива работает на предприятии давно, некоторые не первый десяток лет, мы их ценим и бережём, повышаем квалификацию. Особенность производства — много индивидуальных, сложных заказов, профессиональный вызов для сварщиков. Поэтому приходит и молодёжь — мы тесно сотрудничаем с Обнинским колледжем технологий и услуг. Студенты по профилю проходят у нас практику — на участке среди 40 человек обычно присутствуют три — шесть практикантов. Ребятам интересно, так как у нас современное оборудование и мы даём возможность работы на нём. В итоге получается непрерывная цепочка — студенты приходят после практики на диплом, лучшие остаются и после его получения, начинают трудиться под руководством наставника. Таким образом у нас есть постоянный приток заинтересованных молодых специалистов».
Поскольку конкуренция при подборе высококвалифицированных рабочих в промышленной Калужской области высока, хорошая зарплата не всегда удерживает работника. Поэтому в компании «Венталл» за счёт предприятия помогают сварщикам повышать и подтверждать свой уровень — проводят аттестацию в независимых СРО. И как минимум треть персонала имеет действующий сертификат НАКС (Независимой ассоциации по контролю сварки), а благодаря ротации через процедуру проходит 100 % работников цеха. С одной стороны, это является преимуществом для завода с точки зрения взаимодействия с клиентами, с другой — дополнительным и действенным стимулом для работников.
Как поднять эффективность и повысить уровень ответственности сварщиков: опыт калужского завода
«Сварщик — востребованная и перспективная профессия, — считает Евгений Грибов, главный сварщик компании «Венталл». — Уже сегодня она предполагает не только знание практических приёмов, но и теоретическую подготовку, умение разбираться с программным обеспечением и осваивать новые технологии. Поэтому мы рады работать с молодыми людьми, студентами. Тем более что благодаря тесному сотрудничеству с заводом после колледжа они уже приобретают неплохой уровень навыков. И мы можем без особых проблем подтягивать их к нашим требованиям».
Отсутствие на предприятии дефицита сварщиков и общей текучести кадров специалисты объясняют не только конкурентными условиями найма, но и интересными, нестандартными задачами в сочетании с продуманной системой контроля качества.
«Сварщик не заинтересован в некачественной работе, — объясняет Алексей Шатаев. — Все наши задачи требуют творческого подхода и индивидуального мастерства, многие коллеги имеют собственные клейма. Безусловно, 100 % изделий проходят через службу техконтроля, независимо от размера конструкции. Там выявление дефектов ведётся на очень продвинутом уровне, включая контроль швов ультразвуком, поэтому любой недочёт сразу виден и становится предметом обсуждения. Всё это вместе создаёт определённый профессиональный уровень, которому мастера стремятся соответствовать».
Справка о компании: ГК «Венталл» является лидером в производстве металлоконструкций для строительства зданий и мостовых сооружений, а также занимает одно из ведущих мест по производству сэндвич-панелей и профлистов в России. Группа компаний обладает набором уникальных возможностей, отличающих ее от других российских производителей.
Производственные мощности заводов ГК «Венталл», расположенные в г. Обнинске в Калужской области, в г. Щекино Тульской области, г. Шахты Ростовской области и г. Нижнекамске Республики Татарстан, позволяют выполнять самые крупные заказы за короткий период времени. Бренд «Венталл» обладает неоспоримыми преимуществами крупного игрока на строительном рынке металлоконструкций, обогащённого международным опытом
Среди трёх сценариев Центробанка России на 2023 год, предложенных регулятором в ноябре 2022-го, есть как апокалиптический, с разгоном инфляции до 15 % и возможным восстановлением лишь с конца 2025-го, так и равновероятный базовый, с сокращением экономики на 1–4 %, инфляцией до 7 % и ростом ВВП до 2,5 % уже к концу 2024 года.
Многие кафе и рестораны, особенно в новогодние праздники, предпочитают в качестве украшений светодиодный занавес. Именно он способен создать ту атмосферу веселье, которого так не хватает в холодную пору года.
Украинцы, невзирая на упадок и подскочившие в некоторое количество раз тарифы, пытаются исправно выплачивать за “коммуналку”. По данным Госстата, за декабрь 2015-го украинцы оплатили 94,7% сумм, выставленных по счетам. Для сопоставления: год назад рассчитывались хуже (по результату 2014 г. — 92,2%). Специалисты объясняют это субсидиями.
Государственная комиссия по регулировке в сфере энергетики и коммунальных услуг Украины объявила о риске увеличения расценок на энергоснабжение. Такой вывод был сделан спецами ведомства после разбора ситуации на газовом рынке. 
11-12 марта в Одессе пройдет семинар, на котором спикером будет Владимир Кусакин. Два полных дня придется плодотворно поработать, прописать план внедрения инструментов, которые Вы получите на этом семинаре. Более того еще перед семинаром Вам следует хорошо подумать и решить, какие вопросы для вас наиболее волнительны, какие моменты прежде всего необходимо решить для того, чтобы бизнес процветал, и задать их Владимиру на семинаре или при личном общении.
Выбирая входное полотно, покупатели чаще всего обращают внимание на предложения из металла. Современные граждане отказались от покупки дверей из массива, поэтому они уже давно уступили лидирующие позиции металлическим предложениям. И это неудивительно. Тем не менее, не всегда изделия из металла лучше по качеству дверей из дерева.